مواكبة للتطورات الهائلة في مجال التعليم والتدريب الإلكتروني، وإتاحة الفرص للمشاركة في البرامج التدريبية لأي شخص يرغب في التدريب والتعلم في أي زمان ومكان، تم تبني مشروع التدريب عن بعد. هذا المشروع يتيح الفرصة لموظفي الحكومة وطلاب الجامعات وقطاع عريض من أفراد المجتمع الدخول إلى أكثر من (4000) دورة تدريبية مجانية في مجالات التجارة والأعمال والتطوير المهني وتكنولوجيا المعلومات و الحاسب الآلي. ويتم تقديم الدروس باللغات العربية والانجليزية والفرنسية وباستخدام الوسائط المتعددة المبتكرة، بالإضافة إلى اعتماد هذه الدورات من المؤسسات العالمية ذات العلاقة. ولتسليط الضوء على الإنجازات التي تحققت في مجال نشاط التدريب عن بعد (المرحلة التجريبية) خلال عام 2008 / 2009 م، سيتم عرض مجموعة من الجداول والأشكال التي تتناول هذا النشاط وعلى النحو التالي:
1. المشاركون في برامج التدريب عن بعد وفقا لجنس المشارك
يبين الجدول التالي عدد  المشاركين في نشاط التدريب عن بعد  خلال عام 2008 /2009 وفقا لجنس المشارك.

نلاحظ من الجدول أن برامج التدريب عن بعد لاقت إقبالا كبيرا حيث شارك فيها (2062) متدربا كان للرجال  فيها نصيب اكبر من النساء، وهذا يبرز أهمية الدور الذي يقوم به المعهد للارتقاء  بمستوى الأداء الفردي والمؤسسي من خلال هذه البرامج التي تتيح للمشارك التعلم الذاتي والتدريب و التعلم المستمر من أي مكان وفي أي وقت.

2. المشاركون في برامج التدريب عن بعد وفقا لجنسية المشاركين
يبين الجدول التالي عدد المشاركين في برامج التدريب عن بعد  خلال عام 2008 /2009 م وفقا لجنسية المشارك.

يظهر من الجدول أن معهد التنمية الإدارية قد أتاح الفرصة لغير القطريين العاملين بالوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية والقطاعين المشترك والخاص  لاكتساب مزيد من المعارف والخبرات والمهارات من خلال نشاط التدريب عن بعد، حيث قد لا تسمح طبيعة عملهم التفرغ للمشاركة في البرامج التدريبية، مما يجعلهم يشاركون في مثل هذه البرامج، وهذا سينعكس إيجابا على أدائهم لأعمالهم في الجهات التي يعملون فيها.