أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة قطر بموجب القانون رقم (6) لسنة 1997، المعدل بقرار اميري رقم (56) لسنة 2009م، ليتولى مهام التنمية الإدارية في مجالات عمل وزارات وأجهزة الدولة المختلفة،وفق أهداف إستراتيجية ونشاطات رئيسية حددهما قانون إنشاء المعهد. وقد حددت المادة الثالثة من القانون المشار إليه أعلاه الأهداف التي أنشئ من أجلها المعهد وذلك كما يلي:
1- إعداد وتنفيذ البرامج والدورات التدريبية الداخلية، وحلقات البحث والندوات العلمية، وذلك في ضوء الخطة الوطنية للتدريب التي تضعها إدارة الموارد البشرية الحكومية بالأمانة العامة لمجلس الوزراء .
2- عقد المؤتمرات واللقاءات العلمية التي تتناول مشاكل وسياسات التنمية الإدارية .
3- إجراء الدراسات والبحوث التنظيمية والإدارية وتوجيهها والإشراف عليها، بالتعاون مع الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة، وبما يلبي الاحتياجات البحثية والاستشارية لهذه الجهات .
4- تشجيع ونشر البحوث والدراسات والكتب والدوريات والنشرات العملية، في مجال التنمية الإدارية، وتقرير المنح والمكافآت المحققة لهذا الهدف .
جمع وتبويب وتصنيف الوثائق الإدارية، ووضعها في خدمة الجهاز الإداري للدولة وخطط وبرامج التنمية الإدارية.
هذا ويتبع المعهد وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء وتكون له شخصية معنوية، ومقره مدينة الدوحة . |
العدد الخامس 2007