يطيب لإدارة معهد التنمية الإدارية وهيئة تحرير المجلة أن تتقدم بجزيل الشكر لقرائها والمتعاونين معها على دعمهم لها من بدايتها والى الآن ونتطلع كذلك لمزيد من التعاون في المستقبل . بمناسبة مرور10 سنوات على إنشاء المعهد ، ودخول المجلة عامها السادس ارتأت إدارة المعهد و هيئة التحرير ان الوقت قد حان لتوسيع دائرة اهتمام المجلة لتشمل المواضيع المتعلقة بشكل رئيسي بالإدارة والتنمية الإدارية لتعبر بحق عن توجهات المعهد المستقبلية نحو أداء مؤسسي متميز.

لذلك، فان التطوير يشمل العناصر التالية:
1. تحديد أهداف المجلة
2. تحديد المجالات الرئيسية التي سيتم التركيز عليها في المرحلة المقبلة
3. تحديد قواعد وشروط النشر
4. تحديد إجراءات تقويم البحوث
5. تحديد متطلبات تقويم البحوث


للاطلاع على جميع هذه التعديلات، الرجاء تصفح موقع المعهد على الانترنت: www.iad.gov.qa

أهداف المجلة :

1. العمل على نشر الفكر و الممارسات الإدارية و تدعيم جهود التنمية الإدارية على المستوى المحلي بشكل خاص و العالمي بشكل عام.
2. دعم حركة البحث العلمي عن طريق نشر البحوث و الدراسات في مجالات الإدارة و تعميم نتائجها على الأفراد و المؤسسات ذوي الاختصاص والاهتمام
3. المساهمة في دراسة خطط و برامج و انجازات التنمية الإدارية في دولة قطر وتسليط الضوء على القضايا و التحديات المعاصرة لدعم هذه التجربة و التعريف بها.
4. توثيق الصلات المهنية بين المعهد و الجامعات و المعاهد و المراكز المماثلة داخل و خارج قطر.

قواعد وشروط النشر:

1. تنشر البحوث و الدراسات و المقالات و مراجعات الكتب و التقارير و الترجمات و التطبيقات العلمية و ملخصات رسائل الماجستير و الدكتوراه ذات العلاقة و الحديثة.
2. أن يكون العمل ذا علاقة وثيقة بالإدارة والتنمية الإدارية في المجالات التالية : الإدارة العامة ، إدارة الإعمال ، الاقتصاد، المالية، القانون الإداري، المحاسبة، المكتبات والوثائق، نظم المعلومات الإدارية، وتعطى الأولوية للبحوث التطبيقية المتعلقة بدولة قطر.
3. أن تكون المادة أصيلة و لم يسبق نشرها من قبل و ان يلتزم الكاتب (الباحث) بعدم تقديمها لجهات أخرى عند استلامه ما يفيد بقبول المادة للنشر.
4. أن تعتمد الأسس العلمية ( البحثية ) المعتمدة في المجلة في إعداد وكتابة الإعمال العلمية ( البحثية ) وتوثيق المراجع والمصادر مع مراعاة أن تكون المراجع حديثة.
5. لا يعاد نشر أي عمل علمي ( بحثي ) نشر في المجلة بأي شكل من الأشكال أو باي لغة في أي جهة أخرى إلا بإذن خطي من رئيس التحرير.
6. تعبر الأعمال التي تنشر في المجلة عن آراء كاتبيها، ولا تعبر بالضرورة عن رأي المعهد
7. تقبل الأعمال باللغة العربية والانجليزية.

إجراءات تقويم البحوث:

ستخضع البحوث المقدمة لإجراءات المراجعة التالية:
1. تعرض الورقة او البحث على هيئة التحرير التي ستقرر مدى قبولها وفق الإطار العام لتوجهات المجلة.
2. في حالة إقرار قبول الورقة أو البحث يتم اختيار أثنين من المقومين المناسبين لطبيعة البحث أو الورقة ثم يتم إزالة اسم المؤلف أو المؤلفين, من على متن الورقة أو البحث ثم ترسل إليهم.
3. بناء على ما ورد من آراء و توصيات تقويمية من قبل المقومين ستقرر هيئة التحرير مدى قبول الورقة أو البحث أو قبولها بعد إجراء بعض التعديلات عليها أو رفضها.

متطلبات تقويم البحوث:

1. تقدم الأوراق والبحوث مطبوعة ببرنامج الوورد و بمسافات مزدوجة بين الأسطر على ورقه مقاس A4 على أن يتم ترقيم جميع صفحات البحث.
2. اسم الباحث أو الباحثين، رتبته العلمية، البريد الإلكتروني، وتفاصيل الاتصال من عنوان ورقم الهاتف والفاكس على صفحة منفصلة على أن لا تذكر الأسماء في أية صفحه أخرى داخل البحث أو الورقة المقدمة.
3. يقدم الباحث أو الباحثون ملخص بما لا يزيد عن( 150) كلمة والإشارة إلى ستة عناصر أساسية للبحث والتي تعكس أهم نتائج البحث.
4. نسخ مطبوعة ومسحوبة ومصدقه كتابياً من قبل الباحث أو الباحثين بأنها أصيلة . وأي تزوير أو اقتباس سيكون بمسؤولية الباحث أو الباحثين ولا تتحمل المجلة أيه مسؤولية مهما كانت في هذا الخصوص.
5. هيئة تحرير المجلة غير مسئوله عند أي تلف أو نقص قد يكون حصل في النسخة التي ترسل للمجلة
6. أن لا يزيد البحث المقدم عن (5000) خمسة آلاف كلمةز كما لا يزيد عنوان البحث او الورقة عن (10) كلمات و العناوين الفرعية يجب ان تكون مختصرة و مسلسلة. كما يجب إدراج الهوامش المناسبة و توضع بين قوسين في اسفل البحث.
7. الأشكال والرسومات يفضل أن تقلل إلى أدنى حد ممكن. و أن توضع باللونين الأبيض والأسود مع عنوان مختصر وواضح، على أن ترفق كافة الأشكال والرسومات في آخر البحث، و أن يشار إليها في موضعها المناسب بالبحث.
8. الجداول: يجب ترقيم الجداول بشكل تسلسلي وان توضح بعناوين مختصرة تبين ما تعكسه محتويات الجدول ويشار إلى ذلك في الموقع الذي يوضح بيانات الجدول مثل ( تشير بيانات الجدول رقم 1 إلى .......). كذلك ترفق الجداول في آخر البحث.
9. المصادر والمراجع : يتم ذكر المصدر أو المصادر داخل متن البحث بالإشارة إلى اسم عائله المؤلف أو المؤلفين يتبع بسنة النشر بين قوسين، مثل، ناصر(1999).
و في حالة وجود أكثر من مصدر لنفس المؤلف بنفس السنة تستخدم الرموز ,a,b ، على التوالي مثل ، ناصر (1999a,1999b)المصادر والمراجع توضع في آخر البحث و تعد قائمة بأسمائهم كما يجب أن تسلسل وفق الأحرف الأبجدية للمؤلفين حسب اسم العائلة . النماذج التالية توضح كيفية أدراج المصادر

1- الكتب:
Naser, k. (1993), Creative Financial Accounting: Its Nature and Use, Prentice Hall International, London .
2- الفصول من الكتب:
Garsombke,H.p.(1981). ' Timeliness of corporate Financial disclosure' in courts, J.k.(ed.) communication via Annual Reports. AFM Exploratron series No.11, Armidale, New south Wales: university of New England
3- المقالات:
Al-Sulaiti,k.(2002) Marketing Education Services in : A multivariate Analysis, Journal of International Marketing and Marketing Research, Vol.27, (2) ,PP.87-98 .
إذا كان للورقة أو البحث أكثر من مؤلف فتدرج أسمائهم جميعاً على النحو التالي :
Al-Sulaiti,k. I. And Baker, M.j. (1998) , Country of Origin Effects : A literature Review, Marketing Intelligence and planning, Volume 16, (3) , PP .150-199
4 - الشكر والعرفان:
يوضع بصفحة مستقلة بعد صفحة ملخص البحث .
(7) طلب أوراق البحث ( باللغتين العربية والانكليزية)
ترسل جميع المراسلات و المساهمات الى:
د/ راشد بن علي الدوسري – مدير عام المعهد ، نائب رئيس هيئة التحرير على العنوان التالي :

معهد التنمية الإدارية

الدوحة - قطر. ص ب 22129
البريد الالكتروني هذا البريد محمى من المتطفلين , تحتاج إلى تشغيل الجافا سكريبت لمشاهدته
هاتف 4406666 ( 974 +)
فاكس 4356425 ( 974 +)